一、整编动员：吹响联合军融合号角
停战的硝烟尚未完全散尽，南洋联合政府便在首都新加坡召开了声势浩大的军队整编动员大会。杜承渊站在可容纳万人的滨海湾体育场中央，身后巨大的电子屏上滚动播放着战争期间各民族武装并肩作战的影像。来自原杜家军、马来皇家卫队、印度志愿兵团等数十支武装力量的代表整齐列队，他们的军装样式、勋章标识截然不同，却在此刻屏息聆听着决定命运的指令。
“从今天起，所有番号、派系都将成为历史！”杜承渊的声音通过扩音器响彻全场，“我们不再是华人的军队、马来人的军队，而是全体南洋人民的守护者！”他宣布，将在三个月内完成所有武装力量的整合，组建一支涵盖海陆空三军的现代化南洋联军。现场随即分发详细的《军队整编方案》，这份长达百页的文件，从士兵基础信息登记到武器装备收缴标准，从军衔对应关系到训练体系改革，均作出明确规定。
为确保整编顺利推进，联合政府设立了12个整编督导小组，分赴各地驻军营地。督导小组由不同民族的军官、政府官员和法律专家组成，随身携带电子登记设备和便携式验枪仪。在爪哇岛一处原荷兰殖民时期的军营里，督导小组组长、印度裔军官拉杰什面对拒绝上交祖传佩刀的马来族老兵，耐心解释：“这把刀会被送入军事博物馆，它代表的勇气将激励新一代联军战士。”
二、陆军整合：打破藩篱的铁血重组
陆军整编是最复杂的工程。原杜家军擅长城市巷战和机械化突击，马来军队精于丛林作战，印度部队则在山地防御中有独特经验。整编委员会决定以“师 - 旅 - 营”三级新编制取代旧有体系，每个陆军师均由3个混合步兵团、1个炮兵团、1个装甲团和1个后勤保障团构成。
在槟城的陆军整编试点基地，来自不同部队的士兵正在进行身份转换。原杜家军上尉陈明被要求交出佩戴多年的“虎啸”臂章，换上印着南洋联军徽标的新军章时，他坦言：“这臂章陪我经历过十几次战斗，但看到旁边马来兄弟也在摘下部落图腾，突然觉得放下的不只是标识，更是偏见。”
军官选拔采用“战功 + 考核”双轨制。所有校级以下军官需重新参加军事理论、战术指挥和多语言沟通能力测试。在考核现场，一位曾在丛林战中立下赫赫战功的马来族连长，因现代军事指挥理论薄弱险些落选，最终凭借在模拟多民族协同作战中的出色表现成功晋级。整编后，陆军共设立7个主力师，其中3个师长由华人担任，2个由马来人担任，1个印度人、1个缅甸人各掌一师，彻底打破民族界限。
三、海军革新：从零散舰队到深蓝劲旅
南洋联军海军的组建面临更大挑战。战争期间，各势力的海军力量分散，既有杜家军缴获的日军驱逐舰，也有马来渔民改装的武装渔船，甚至还有印度商人捐赠的运输船临时加装火炮。联合政府斥资2亿美元，启动“深蓝计划”，目标是在五年内打造一支具备区域威慑能力的现代化海军。
老旧舰艇被集中报废拆解，新加坡造船厂的船坞里，工人们正将锈迹斑斑的木质炮艇切割成废铁。取而代之的是从美国引进的6艘佩里级护卫舰改造版，以及与英国合作建造的4艘新型常规潜艇。海军编制采用国际通用的舰队 - 支队 - 舰艇模式，下设北海、南海两大舰队，总部设在马六甲海峡旁的巴生港。
海军军官选拔尤为严格，除了专业技能，还需通过长达三个月的海上生存与多语言沟通特训。首批晋升的海军将领中，华人将领张海涛曾在战争期间指挥过海上破袭战，马来将领努尔丁则因熟悉南洋海域水文条件脱颖而出。两人共同制定的《南洋联军海军作战条例》，融合了东方的战术智慧与西方的现代海战理论。
四、空军崛起：构建立体空防体系
空军整编以“技术升级”为核心。原有的飞行部队装备混杂，从老式的双翼教练机到先进的p - 40战斗机均在服役。联合政府与美国签订协议，引进50架p - 51“野马”战斗机和20架c - 47运输机，并在苏门答腊岛和婆罗洲建立新的空军基地。
为培养本土飞行员，南洋联军航空学院在新加坡樟宜机场旧址成立。学院采用全英文教学，课程涵盖空气动力学、电子战技术和多国语言空中指挥术语。首批学员中，既有华人世家出身的飞行爱好者，也有马来半岛上曾用弹弓击落日军侦查气球的民间高手。
空军指挥体系打破地域限制，设立防空、轰炸、运输三大司令部。印度裔指挥官阿米尔凭借在战争期间组织夜间空袭的经验，被任命为轰炸司令部司令；华人女飞行员林秀梅因在空战中击落3架日军战机，成为防空司令部中唯一的女性高级将领。他们主导研发的《南洋空域联合防御方案》，将雷达预警、战机拦截和地面防空火力编织成立体网络。
五、军工整合：打造自主国防工业
军队整编催生了庞大的军工需求，联合政府顺势启动“自强计划”，在新加坡裕廊岛和槟城港建设两大军工综合体。来自各国的工程师团队汇聚于此，将日军遗留的兵工厂、荷兰殖民时期的机械车间和本土手工业作坊整合升级。
新成立的南洋军工集团下设武器研发、装备制造、弹药生产等8大部门。研发中心的实验室里，中西方技术人员正合作改良步枪瞄准镜，将东方的精密铸造工艺与西方的光学技术结合；装配车间内，马来工匠的传统锻造技艺被融入装甲车辆的铆钉工艺，既保证强度又降低成本。
军工产业的发展带动了相关产业链。橡胶种植园为制造轮胎和密封件提供原料，锡矿开采业支撑着武器零部件生产，电子工业因火控系统研发迎来飞跃。短短一年内，南洋联军实现了70%轻武器、50%弹药的自主供应，国防工业产值占国内生产总值的比重从战前的3%跃升至12%。
六、军官选举：战功与能力的双重考验
军官选举是体现民主与公平的关键环节。联合政府设立军官选举委员会，成员包括军事专家、各民族代表和国际观察员。选举分三个阶段：战功申报、理论考核和民主评议。所有候选人需提交详细的战斗经历报告，由第三方机构核实；军事理论考试涵盖战略战术、国际法和后勤管理等科目；民主评议则通过士兵投票和同级军官互评进行。
在陆军某师师长的选举中，华人将领陈剑锋和马来将领哈立德展开激烈竞争。陈剑锋曾指挥过吉隆坡保卫战，擅长城市攻防；哈立德则在丛林游击战中屡建奇功。最终，陈剑锋凭借在现代化军事理论考核中的高分，以及在多民族协同作战模拟中的出色表现胜出，但哈立德也因高票支持率被任命为副师长。
选举结果公布后，杜承渊在记者会上强调：“军衔不是论资排辈的产物，而是能力的勋章。今天站在指挥岗位上的军官，都将接受全体南洋人民的监督。”此次选举共产生校级以上军官1200余名，其中少数民族军官占比达43%，创历史新高。
七、政府架构重组：军政协同新生态
军队整编的同时，南洋联合政府进行了架构重组。设立国防部作为最高军事领导机构，直接向总理负责。国防部下设陆军、海军、空军司令部和联合参谋部，参谋部成员由各军种高级将领组成，确保作战指挥的统一性。
为实现军政协同，政府在经济发展部设立军工产业司，专门对接军队的装备需求；教育部增设军事人才培养处，将军事教育纳入国民教育体系；外交部成立军事外交司，负责处理国际军事合作与军控事务。这种“大国防”体系打破了传统的军政界限，形成资源共享、协同发展的新模式。
在地方治理层面，设立军事协调专员职位，由退役军官担任，负责协调军队与地方政府在基础设施建设、应急救灾等方面的合作。在爪哇岛的一次洪灾救援中，军事协调专员迅速调动陆军工程兵部队与地方救援队协同作战，72小时内疏散群众3万余人，充分展现了新体系的高效性。
八、全民国防：从军队到人民的纽带
南洋联军深知，国防安全不仅是军队的责任，更需要全民参与。联合政府推出“全民国防计划”，在全国范围内开展军事教育和训练。中小学校开设国防教育课程，学生们学习基本军事知识和急救技能；社区定期组织军事主题展览和模拟演练，增强民众的国防意识。
成立南洋国防后备队，由退役士兵、警察和民间志愿者组成。后备队成员需接受每年40小时的军事训练，战时可承担后勤保障、医疗救护和治安维护等任务。在马六甲海峡的一次反恐演习中，国防后备队与正规军密切配合，成功拦截并抓获企图破坏油轮的恐怖分子，展现了强大的民间国防力量。
政府还通过媒体宣传，塑造“军人 - 民众”共同体形象。拍摄以联军战士真实故事改编的电视剧《南洋脊梁》，举办“最美军属”评选活动，将军人家庭纳入社会福利保障体系。这些举措使军队在民众中的支持率持续攀升，入伍报名人数较整编前增长了200%。
九、国际认可：新力量的外交突围
南洋联军的整编引起国际社会高度关注。美国派出军事代表团考察，对其现代化改革表示赞赏，并承诺进一步加强军事技术合作；英国主动提出帮助训练海军军官；东盟各国纷纷邀请南洋联军参与联合军事演习。
在联合国大会上，南洋联合政府代表首次亮相，发表《共同构建东南亚安全新秩序》的演讲，提出建立区域防空识别区、联合打击海盗等倡议，获得广泛共鸣。南洋联军的崛起，改变了东南亚的军事格局，迫使周边强国重新评估与南洋的关系。
与日本的战后谈判中，南洋联军的强硬姿态发挥关键作用。当日本试图逃避战争赔偿时，杜承渊直言：“我们的战舰已在马六甲海峡巡航，历史的伤痛不容否认。”最终，日本被迫签署《南洋赔偿协议》，支付20亿美元用于战后重建。
十、薪火相传：新征程的起点
在整编完成的阅兵仪式上，整齐划一的南洋联军方阵走过观礼台。陆军的新型主战坦克披着丛林迷彩，海军的驱逐舰模型展示着先进的相控阵雷达，空军的战机编队在天空中拉出五彩烟带。杜承渊向全体将士授旗，旗帜上“团结、守护、荣耀”六个大字在阳光下熠熠生辉。
这场历时数月的整编，不仅重塑了一支现代化军队，更构建起军政协同、全民参与的国防体系。南洋联军的诞生，标志着这片土地真正实现了从分裂抗争到团结自强的蜕变。正如杜承渊在阅兵致辞中所说：“我们的征途不止于守护疆土，更要让南洋的旗帜在世界舞台上，永远飘扬着和平与尊严的光芒。” 本章已完