黄婷这边费心费力地教了刘莎大半个小时，她怎么也没想到的是，在她的办公室里保证了这件事情到此为此的刘莎，离开她的办公室之后，到底还是没有沉住气——她去找云裳了。
她实在是气不过，陈绣在自己的面前，一副为难到不行的样子，凭什么转头就跟张庆志说出那样的话来？亏得她一直都将她当成了自己的好姐姐，对她真心以待。
这样委屈着的刘莎，显然是忘记了先前自己在黄婷的办公室里是怎么黑云裳，是怎么想着要拉云裳一起下水的了。
而听到刘莎的质问，老实说，云裳有些想笑。
她真不知道刘莎是哪里来的底气觉得自己不应该出卖她？上一世首先背叛的人不就是她吗？
或者说在刘莎的心中，只能自己先背叛，不允许别人领先自己一步？
不过现在还不是撕破脸的时候，云裳顿了顿，叹口气，一脸问难地说道：“莎莎，既然你非要问，我就实话告诉你吧，其实关于流程改造的事情，早就那次开会之前，张庆志就跟我提出过的。”
“怎么可能？如果他提出过，当时为什么要反驳我？”刘莎根本不信。
云裳耸耸肩膀：“我怎么知道他怎么想的？那天开会，你也知道他就跟吃错了药似的，你说什么他都反驳。”说着云裳善意地提醒刘莎，“莎莎你忘记了，你后来还找我抱怨过，你在会上最后提的那个问题，分明是张庆志自己提的，结果你提出的时候，他不也是在反对吗？”
云裳这么一说，刘莎顿时响起来了，当时在会上，张庆志确实是神经病一样地反驳她说的所有话，就连她最后提出的他曾经提过的意见，也被他怼得一无是处。
所以刘莎提出危机流程改造的时候，被他怼，也不是什么反常的事情了。
这么一想，一切似乎就变得合理起来了：张庆志最开始提过这个话题，危机部的主管们都知道，所以最后黄婷在让大家对质的时候，大家都选择了不说话——等等，刘莎忽然有些愕然了，最开始她以为大家不说话是因为包庇张庆志，但现在再回头来看，似乎大家当时选择了不说话，是在帮她啊。
这么说，不是自己的人缘差，反而是自己人际关系处理得不错？！
“既然、既然是这样，绣绣姐你怎么不早点给我说？”刘莎还是有些狐疑，如果真是这样的话，陈绣早点给她说不就是了，何必闹出后面这么多的事情来？
云裳装作不知道她已经找了黄婷，特别坦然地说道：“最开始我也给忘记了，都是后来才想起来的。不过现在也不迟嘛，要不我去找老大给她说说？”
如果云裳早点说这话，刘莎自然是高兴的，可事情现在都这样了，她在让她去找黄婷解释，结果还是最先提出方案的人是张庆志，那不是还是打自己的脸，反正现在黄婷那边也说了此时到此为止了，刘莎实在也害怕再出什么变化了，就摆摆手说道：“唉，算了，这也是我的问题。”
这件事情过来，刘莎重新审视了一下自己的状态，她又去找了张庆志，说是自己冤枉他了，要请他吃饭。
录音的事情，刘莎不知道张庆志早就知道了，看到她装作一脸无辜的样子，张庆志就恶心，尤其现在他已经非常明确刘莎就是自己的竞争对手的前提下，他自然不给刘莎任何的好脸色看，就是一顿怼，让刘莎根本下不来台。
最后，刘莎自讨没趣地走了。
张庆志倒是开心得很。
而经过这事之后，刘莎跟张庆志算是彻底撕破脸了。
刘莎还好，因为知道前途要紧，也知道黄婷看重自己，所以很多时候，她都会尽量地控制自己不去跟张庆志争，反正只要自己的方案最后得到黄婷或是云裳的认同就行了。
而且，经过了“危机处理流程”这个事，不管真相到底如何，她也充分吸收到了教训，再没有给张庆志任何抢夺她方案的机会。
相对于刘莎的滴水不漏，张庆志的表现，几乎称得上是狼狈不堪。
每当他每每故意找刘莎的茬的时候，刘莎总是在第一时间就主动让步，不跟他争执，也不辩解，但就在张庆志以为自己胜利的时候，结果人家的方案得到了黄婷的认同，该执行还得执行。
这种类似的经历多了，张庆志越发暴躁起来，故意找茬的态度，简直明显得，云裳都快看不下去了。
不过，也正是因为他这毫不遮掩的敌对态度，让刘莎也不好过。
刘莎虽然面上装作云淡风轻的样子，一副不跟张庆志计较的清高模样，但只要观察得详细一些，还是可以发现她其实并不如她面上表现出来的那般云淡风轻。
而且，云裳还监控了她的电脑，可是没少看到她找她的那些好朋友各种咒骂、恶骂张庆志。
也是，赤裸裸地被人当着那么多人的面针对，一般人都不能忍。
这个剑拔弩张的情况，一直持续到了一个月后。
一个月之后，黄婷正式在团队里宣布，要组建新的架构，云裳要从现在的危机部被调出来，负责新部门的搭建，而危机部则是由刘莎接手管理。
这个消息出来的当天，张庆志的脸色阴沉得如同乌云遮顶的阴天，看谁都不顺眼，不管谁跟他说话，都能被他挑刺，各种怼。
偏偏在这个时候，刘莎还迫不及待地要跟云裳进行工作交接，知道她的小心思，云裳主动提出了把团队里的管理层召集到一起。
这可是正中刘莎下怀，她连忙就答应了。
开会之前，张庆志气冲冲地找到了云裳，质问她说好的推荐自己，为什么最后却是刘莎来接管危机部？
“我也正想问你呢？”云裳冷笑着反问道，“张庆志，你倒是来说说，我推荐了你，但最后怎么你没上，反而让刘莎上了？”
自己没本事，倒是挺会把责任往别人身上推。
“刘莎才到我们部门多久，凭什么让她上？”张庆志不服地说道，“就算不是我，我们团第的哪一个主管不如她？”
“这个问题你可以去问下老大。”云裳摊手，“问到了，可以给我同步一下，我也很想知道呢。不过，”蹲了一顿，云裳补充说道，“这会儿时间不够了，你还是先跟我去开会吧。”
“开会？开什么会？”
“当然是刘莎的新官上任三把火啊。”
张庆志就是一声冷哼：“哼，她敢！”
事实证明，刘莎不但敢，而且是非常敢！
交接会上，刘莎先是客客气气地按照流程说了一下自己对这个部门的看法，随后就说她接下来会找所有的主管都谈谈。
张庆志阴阳怪气地就接了话：“要谈现在就谈呗，还下来谈，有什么见不得人的？”
刘莎这一个月可是受够了张庆志的气，现在她已经是他的汇报对象了，原本以为对方肯定会收敛态度，没想到张庆志还是这么的不识时务，而且还是在自己第一次以领导身份跟所有管理层见面的时候！
原本就存了心要收拾张庆志的，现在再被他的话一激，刘莎心中一声冷笑：既然你非要送上门来，那我就不客气了。
于是，刘莎当场就开始谈起了对危机部的未来规划。
几乎每一个人，她都做了岗位的调整，而当听到张庆志的岗位调整的时候，所有人都表情凝固了：刘莎几乎是架空了张庆志的全部业务。
张庆志果然就黑了脸，连声冷笑，但他却奇怪地没有发言。
他不说话，刘莎也乐得清闲。
于是，一场大家以为肯定会吵起来的工作交接会，竟然最后久违地和平地结束了。
但云裳知道，这事肯定没完。
会议结束的第一天，张庆志没有任何的反应。
第二天，依旧毫无反应。
第三天还是没有反应。
等到了第四天，部门例会召开，去会议室的路上，云裳看到张庆志嘴角微微挑起的冷笑弧度就知道，张庆志多半要爆发了。
周例会开始，按照部门顺序，大家依次发言。
等到了张庆志的环节，他投影出来的PPT，不管是本周工作总结，还是下周工作计划，竟然全部都是空着的。
然后，他对着自己空白的PPT，特别无奈地说道：“危机部的大家都知道，我们新上任的刘莎刘领导，新官上任三把火，她把我手里的事情都交给其他人了，现在我没啥事做。”
刘莎的脸色在看到张庆志空白的PPT的时候就变得异常难看，她怎么也没想到张庆志竟然敢在这个时候，当着黄婷的面，说出这样的话来。
在刘莎看来，哪怕是自己就是架空了张庆志，让他没事可做，他也断不敢告诉任何的人，因为现在整个危机部运转依旧正常无比——这不正是证明了他的多余了。
所以，在架空张庆志的时候，刘莎原本以为会出现的情况下，张庆志根本无事可做，但他不敢被大家知道，所以一定会自己想方设法编纂一些事出来。而到了那个时候，刘莎就当着所有人的面戳穿他，让他下不来台，一报自己受了一个月的气之仇。
可她没想到，张庆志竟然如此不按照常理出牌，都不需要她“举报”他，他自己就把自己没事给捅了出来。
黄婷的眉头顿时皱了起来。
她最近越来越发现，似乎自己对刘莎的评估是错的。
没办法，刘莎只得推说是自己才接受危机部，正在逐步调整中，所以才暂时出现了张庆志无事可做的疏漏。
会议结束后，刘莎又被黄婷叫到了自己的办公室，又是一个多小时才出来。
出来的刘莎，立马就叫了张庆志过来，吩咐了一大堆的事情给他做——不是说没事做吗？累不死你！
结果，张庆志拿着这些事又去找黄婷了。
这次理由很简单，他就说怀疑刘莎公报私仇，分给他的工作量远远超过其他的主管。
黄婷又把刘莎叫到了自己的办公室。
而等张庆志志得意满地离开后，刘莎又被黄婷留了半个多小时。
离开之前，黄婷对刘莎说道：“如果你连张庆志都搞不定，我实在怀疑你能不能带领好危机部！”
从黄婷的办公室出来，刘莎简直被气得牙痒痒。
原本以为自己成为了张庆志的汇报对象，他就该规矩了，自己也终于能出气了，结果没想到，自己还是被他吃得死死的。
不过，没关系，她就不信自己收拾不下来。
这么一番跟张庆志交手之后，刘莎也大概是摸到了此人的脑回路，而私下里也不知道她找了谁，取了经，居然给她弄出了一套专门针对张庆志，但偏偏张庆志还没办法找到她任何把柄的工作方式。
这个新的工作方式特别简单，那就是她将危机部原本的周例会，改成了日例会。
当然，日例会的内容比周例会要简单一些，就是让大家都说一下自己这一天的工作，做了什么，又什么效果，明天打算做什么，计划是什么。
听到吴川给自己说刘莎的这个新规定的时候，云裳不禁在心中默默点了一个赞。
这个日例会的形式，看上去简单，但确确实实是针对到了张庆志的痛脚。
要知道，张庆志这个人，可是最喜欢划水的，现在刘莎要求每日都要汇报工作任务量，首先就逼得他每日都得做事，而且，这事还不能是随便应付了事——毕竟现在他跟刘莎都闹到这个份上了，是个人都知道，刘莎就等着抓他的小辫子呢。
照理说，云裳已经跟刘莎完成了工作交接，危机部的日例会就没她什么事了，但云裳如何能错过这么好的看戏机会，每天到了危机部的日例会时间，她会比任何人都准时地出现在会议室，美其名曰是不放心刘莎。
而最终的事实也确实是没有辜负到云裳的期待，果然是让她连续看了好几天的大戏。
其他人发言的时候，刘莎都是简单地点评，但到了张庆志的时候，她认真到了几乎是一个字一个字地跟张庆志过。
针对张庆志提出来的每一个事情，她都要问得清清楚楚，明明白白，甚至连花费了多少时间这种小事，她都要问到。而一旦算计下来，工作量根本不足七个小时（开会一个小时），那就是她追责的时候到了。
为了应付刘莎，张庆志只能尽量地多做事，但他在公司多年，尤其是最近一两年，早就养成了懒散的习惯，突然之间忙碌起来，而且还是每日都填满了工作，只不过一两周过去，他就有点坚持不下来了。
又坚持了那么两天之后，张庆志不出云裳所料，反正就破罐子破摔，连例会都不去参加了。
刘莎也没有说啥，但当月绩效下来，张庆志毫无意外地得了最末等的C。
根据公司规定，连续两次C是要被开除的，而至于张庆志下个月还会不会继续得，所有人都知道结果。